经济研究的使用和滥用2007年1月12日,最低工资的支持者对他们的证据提出了太多要求

时间:2019-02-02 08:14:07166网络整理admin

今天阅读社会主义/女权主义博主Ampersand的时候,看到这篇关于我们昨天在博客上发表的最低工资条款的文章,我有点惊讶:这篇文章是轶事,但它与很多经验证据相符,显示最低工资适度增加不要通过强迫雇主雇用更少的人,或强迫小雇主破产来增加失业率文章(以及马克思经济学家的观点)中提到的一个可能的原因是,收入较高的员工倾向于更多地重视他们的工作,因此更加努力工作并且不那么频繁地辞职我不再有任何严重的以证据为基础的案件反对提高最低工资反对最低工资的唯一理由是纯粹的意识形态或阶级斗争的原因升级您的收件箱并获取我们的每日调度和编辑推荐我特别感到惊讶,因为这个周末在芝加哥,我正在和一位在2004年大选中为约翰克里提供建议的中等知名经济学家聊天;他无法以任何方式反对民主党反对出于纯粹的恶意在讨论其他事情的过程中,他说:“即使经济学家支持最低工资,他们也会对此感到羞怯,至少在他们与其他经济学家交谈时”那是关于我从采访中读到的从大多数没有为经济政策研究所工作的经济学家(一个智囊团不仅仅是离开,但与美国工会运动密切相关,不可避免地从更高的最低工资压制竞争中受益),我一般听不到经济但是一个政治论点:最低工资不是很好,但这是我们在当前政治环境中能做的最好的很难与Greg Mankiw的基本提法争论,即最低工资是一项旨在帮助低技能工人的政策 - 通过雇用低技能工人的税收来支付任何经济学家都很少认为这种政策是理想的我想你可以就一些关于最低工资的一般事实得到非常广泛的共识:然而,这并不能转化为支持最低工资的普遍性最低工资行业的流失率很高,因此即使没有人被解雇,工作也会相对较快地流失至少有一些证据表明,在形成期间(特别是离开学校 - 无论是高中还是研究生课程)劳动力市场的机会数量,即使在20年后,也会对您的就业前景产生重大影响因此,减少劳动力需求可能会永久性地降低那些碰巧刚开始时的人的收入还有另一个问题:制造最低工资的人很少;根据国会预算办公室的数据,美国约有18%只有大约10-15%的最低工资福利将归于贫困家庭的福利然后是关于Ampersand引用的Card和Krueger研究的基本争议; Card和Krueger是很好的经济学家,但可以肯定地说他们的工作仍然受到激烈争论当然,对于自由贸易的开放性或对租金控制的反对,绝大多数都没有解决经济问题,绝大多数主导了这些问题上的经济共识大多数人在同意我们的信念时更容易找到更有说服力的研究,但这是一种应该尽可能打击的本能当然,我想人们可以决定整个经济学专业都参与阶级战 - 但如果你诋毁整个职业及其方法,