最低工资要么? 2007年1月11日,劳动力被提升了

时间:2019-02-02 07:12:02166网络整理admin

今天的纽约时报有一篇关于华盛顿/爱达荷州边界最低工资工作的文章华盛顿的最低工资比爱达荷州高出约3美元但华盛顿的小企业主表示,他们的繁荣远远超出了他们的预期,而不是萎缩事实上,随着全国最低工资的显着增长走向法律,两个经济体之间分界线的企业 - 一个真实的辩论实验室 - 发现,提高价格以补偿更高的工资并不一定会导致工作和利润损失升级您的收件箱并获取我们的每日调度和编辑推荐文章称,由于工资差异,当地工人(大多数是青少年)试图在华盛顿找到工作,当地的爱达荷州雇主提供更接近华盛顿的工资来吸引员工商业蓬勃发展,而工人赚取更多 - 将全国最低工资提高到7.25美元必定是一个好主意然而,有几个原因对这个美好的画面持怀疑态度首先,该文章暗示华盛顿的最低工资工人比爱达荷州少:部分差异可能是由于爱达荷州的生活成本较低以及华盛顿的技术,制造业和政府工作比例较高,经济学家表示当低技能工人供不应求时,他们将获得更多报酬是有道理的较高的最低工资可能接近华盛顿的市场清算工资这可以解释为什么华盛顿企业在面临更高的最低工资时不雇佣更少的工人同样可以理解的是,爱达荷边境的最低工资工人会被吸引到可以支付更多费用的市场爱达荷边境城镇现在也面临着最低工资工人的供应量减少,并看到工资增加文章指出,华盛顿企业没有转向爱达荷州以利用较低的工资,但他们没有动力去搬家爱达荷州的边境城镇面临与华盛顿相同的劳动力市场,因为爱达荷州的工人可以轻松地在那里工作 2004年,人口普查按照大学学历的居民数量对州进行了排名爱达荷州排名第45位,而华盛顿排名第14位与爱达荷州相比,华盛顿的技术工人与非技术工人的比例更高在华盛顿使用大幅度的最低工资增长作为证据表明它不会影响爱达荷州的就业机会是没有意义的此外,在华盛顿/爱达荷州边界发生的事情不能推广到整个国家不同的州有自己独特的劳动力市场除非微软将其总部迁至博伊西,